Trong năm 2025, Viện kiểm sát nhân dân khu vực 3 – Khánh Hòa đã triển khai nhiều giải pháp nhằm thực hiện đồng bộ, hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ công tác của Ngành đề ra tại Chỉ thị số 01/CT-VKSTC ngày 12/12/2024 của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao; Kế hoạch số 1061/KH-VKS ngày 30/12/2024 về công tác của ngành Kiểm sát Khánh Hòa năm 2025 và đạt được nhiều kết quả tích cực.
Qua đó, Viện kiểm sát nhân dân khu vực 3 – Khánh Hòa đã hoàn thành vượt 45/121 chỉ tiêu, đạt 52/121 chỉ tiêu; không để xảy ra các trường hợp đình chỉ điều tra do bị can không phạm tội, đình chỉ điều tra bị can do miễn trách nhiệm hình sự không đúng quy định của pháp luật, Viện kiểm sát truy tố Tòa án tuyên không phạm tội; tỷ lệ số vụ án bị hội đồng xét xử cấp trên tuyên hủy nằm trong tỷ lệ cho phép của Ngành. Qua đó, Viện kiểm sát nhân dân khu vực 3 được hội đồng thi đua, khen thưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Khánh Hòa, đề nghị Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao công nhận danh hiệu thi đua "Tập thể lao động xuất sắc", tặng “Cờ thi đua ngành Kiểm sát nhân dân”; ngoài ra, tập thể và nhiều cá nhân được tặng bằng khen, giấy khen trong các phong trào thi đua chuyên đề do cấp trên phát động.
Trên cơ sở kết quả công tác năm 2025, Viện kiểm sát nhân dân khu vực 3 – Khánh Hòa đề ra những giải pháp để tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được và nâng cao chất lượng công tác năm 2026 như sau:
Một là, Viện trưởng kịp thời quán triệt, triển khai và chỉ đạo thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 01/CT-VKSTC ngày 10/10/2025 của Viện kiểm sát nhân dân tối cao về công tác của Ngành kiểm sát nhân dân năm 2026, Kế hoạch số 888/KH-VKS ngày 24/10/2025 của viện kiểm sát nhân dân tỉnh Khánh Hòa về công tác của ngành Kiểm sát Khánh Hòa năm 2026. Kịp thời xây dựng kế hoạch công tác kiểm sát, chương trình công tác của các khâu công tác trong năm 2026 bám sát với Chỉ thị, kế hoạch và chương trình công tác của cấp trên. Tập thể lãnh đạo tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu; phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng Phó Viện trưởng và công chức trong đơn vị. Triển khai toàn diện nhiệm vụ công tác kiểm sát trong năm 2026 và thường xuyên theo dõi, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ theo đúng kế hoạch.
Hai là, duy trì thường xuyên và nâng cao chất lượng các cuộc họp giao ban định kỳ, qua đó quán triệt đến toàn thể công chức và người lao động trong đơn vị các văn bản của Ngành và địa phương; đặc biệt là các thông báo kết luận chỉ đạo của lãnh đạo viện kiểm sát nhân dân cấp trên, nhất là ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Viện viện kiểm sát nhân dân tỉnh tại các hội nghị, cuộc họp để kịp thời triển khai và tổ chức thực hiện một cách có hiệu quả. Đồng thời, thường xuyên lồng ghép các nội dung thông báo, hướng dẫn của Ngành cấp trên đến toàn thể công chức, nhằm triển khai nghiên cứu và áp dụng chính xác các quan điểm lãnh đạo, quy định mới của pháp luật trong công tác chuyên môn. Định kỳ hàng tháng, quý, tiến hành rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ đạt được, chưa đạt để kịp thời đề ra phương hướng, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ, vượt chỉ tiêu đã đề ra.
Ba là, Tiếp tục xác định chỉ tiêu nghiệp vụ “Tiếp tục thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao số lượng, chất lượng kháng nghị phúc thẩm ngang cấp” là một trong những khâu công tác đột phá của đơn vị. Tăng cường số lượng kiến nghị, không chạy theo số lượng kháng nghị mà cần nâng cao chất lượng và sức thuyết phục, hiệu quả kháng nghị, nghiên cứu kỹ, lựa chọn kháng nghị những bản án, quyết định vi phạm nghiêm trọng, rõ ràng, việc kháng nghị có tính thuyết phục cao, góp phần nâng cao tỷ lệ kháng nghị phúc thẩm được hội đồng xét xử chấp nhận và hạn chế số lượng án hủy, sửa có trách nhiệm của Viện kiểm sát.
Bốn là, tiếp tục chú trọng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho Kiểm sát viên, Kiểm tra viên, Chuyên viên tại đơn vị. Xây dựng kế hoạch phân công, hướng dẫn, bồi dưỡng nghiệp vụ phù hợp với năng lực sở trường của từng công chức và lấy chất lượng làm trung tâm; đẩy mạnh chỉ đạo và khuyến khích công chức làm công tác nghiệp vụ đăng ký tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng theo kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của viện kiểm sát nhân dân tối cao, viện kiểm sát nhân dân tỉnh và tham gia các hội nghị tập huấn, góp phần xây dựng đội ngũ Kiểm sát viên có kỹ năng, kinh nghiệm, bản lĩnh trong công tác.
Năm
là, tiếp tục phát huy tinh thần học tập bài học của
cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng trong đoàn kết thống nhất “Trên dưới đồng lòng”, “Dọc ngang thông suốt”. Xây dựng môi trường sống và làm việc với tinh thần cởi mở, tin cậy lẫn nhau, có
sự bao dung, rộng lựợng, luôn tạo cơ hội cho mọi công chức và người lao động có điều kiện phát triển. Tập thể lãnh đạo đơn
vị luôn thống nhất, đoàn kết, đồng lòng và phát huy vai trò nêu gương, coi đây
là “mệnh lệnh không lời” để truyền
cảm hứng mạnh mẽ cho công chức và người lao động. Bên cạnh đó, Lãnh đạo đơn vị
tiếp tục quan tâm đến công tác giáo dục chính trị tư tưởng, bồi dưỡng đạo
đức, lối sống cho công chức; đẩy mạnh việc Học tập và làm theo tư tưởng tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh; tăng cường giáo dục đạo đức cách mạng, chăm lo củng
cố tình tương thân, tương ái, tương trợ và giúp đỡ lẫn nhau trong công việc,
chống chủ nghĩa cá nhân, ích kỷ, hẹp hòi, vụ lợi. Thường xuyên kiểm tra để kịp thời
phát hiện và ngăn chặn nguyên nhân, hiện tượng mất đoàn kết nội bộ.
Sáu là, tăng cường thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số tại đơn vị. 100% công chức, người lao động tham gia chương trình “Bình dân học vụ số”. Quản lý thông tin, báo cáo theo hướng chuyển đổi số để đánh giá chính xác số liệu thống kê nghiệp vụ, kết quả hoạt động, phục vụ tốt công tác chỉ đạo, điều hành. Triển khai thực hiện nền tảng Quản lý án hình sự và tăng cường công tác bảo đảm an toàn, an ninh mạng, bảo vệ bí mật công tác trong hoạt động chuyển đổi số.
Bảy
là, tiếp tục thực hiện tốt
công tác thi đua khen thưởng, nhất là chú trọng việc phát hiện, bồi dưỡng và
nhân rộng các điển hình tiên tiến, xem đây là động lực quan trọng thúc đẩy công
chức, người lao động hăng say, nhiệt tình trong công việc, tạo chuyển biến mạnh
mẽ và thực chất, đảm bảo nguyên tắc khen thưởng chính xác, công khai, công
bằng, kịp thời, đúng thành tích. Tạo không khí thi đua sôi nổi, cổ vũ mỗi cá
nhân phát huy tinh thần sang tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì
lợi ích chung, quyết tâm phấn đấu hoàn thành vượt chỉ tiêu nhiệm vụ được giao.
Phan Công