Thực hiện Kế hoạch số 152/KH-VKSTC ngày 12/8/2026 của Viện kiểm sát nhân dân tối cao. Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Khánh Hòa ban hành Kế hoạch số 1657/KH-VKS-VP ngày 19/8/2026, triển khai Phong trào thi đua “Quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững ‘2 con số’ trong ngành Kiểm sát Khánh Hòa giai đoạn 2026–2030”, nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, cải cách tư pháp, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.
Mục tiêu trọng tâm là phát huy tinh thần đoàn kết, ý chí tự lực, tự cường và khát vọng cống hiến của toàn Ngành; tạo khí thế thi đua sôi nổi, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, qua đó góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng bền vững “2 con số” giai đoạn 2026–2030.
1. Lấy hiệu quả công việc làm thước đo
Phong trào thi đua được gắn trực tiếp với chức năng thực hành quyền công tố, kiểm sát hoạt động tư pháp, đồng thời hướng tới nâng cao chất lượng, hiệu lực và hiệu quả công tác kiểm sát.
Một trong những yêu cầu nổi bật của kế hoạch là cụ thể hóa phong trào thành mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ và sản phẩm cụ thể, bảo đảm “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ kết quả”. Kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu nghiệp vụ và mức độ đóng góp vào mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội sẽ là những căn cứ quan trọng để đánh giá.
Kế hoạch cũng nhấn mạnh việc đề cao trách nhiệm của người đứng đầu; tăng cường kiểm tra, giám sát, đôn đốc và kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. Đặc biệt, phong trào phải tránh hình thức, phô trương và chạy theo thành tích.
2. Sáu trọng tâm thi đua
Phong trào tập trung vào sáu nhóm nhiệm vụ lớn.
Thứ nhất, thi đua thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của Ngành, nâng cao chất lượng thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội và tạo nền tảng ổn định cho phát triển kinh tế - xã hội.
Thứ hai, chủ động tham gia xây dựng, hoàn thiện thể chế, pháp luật; phát hiện và kiến nghị khắc phục những sơ hở, bất cập, điểm nghẽn trong cơ chế, chính sách, pháp luật và thủ tục hành chính, góp phần khơi thông và sử dụng hiệu quả các nguồn lực phát triển.
Thứ ba, đổi mới tổ chức và hoạt động của ngành Kiểm sát nhân dân, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, chỉ đạo, điều hành; xây dựng tổ chức bộ máy tinh gọn và đội ngũ công chức, Kiểm sát viên liêm chính, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp.
Thứ tư, nâng cao chất lượng đấu tranh phòng, chống tội phạm và vi phạm pháp luật; chú trọng giải quyết kịp thời, đúng pháp luật các vụ án, vụ việc liên quan đến kinh tế, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhà nước, tổ chức và cá nhân, góp phần xây dựng môi trường đầu tư, kinh doanh an toàn, minh bạch và lành mạnh.
Thứ năm, đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ cũng như quản lý, chỉ đạo, điều hành, qua đó đổi mới phương thức làm việc và nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác.
Thứ sáu, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách, tài sản công, cơ sở vật chất, nguồn nhân lực và các nguồn lực được giao.
3. Khuyến khích sáng kiến, cách làm mới
Đối với tập thể, tiêu chí thi đua không chỉ dừng ở việc hoàn thành nhiệm vụ mà còn chú trọng những kết quả có tính đột phá. Các đơn vị được khuyến khích có kiến nghị, kháng nghị chất lượng, có sản phẩm cụ thể, chủ động tháo gỡ điểm nghẽn, có mô hình, sáng kiến, giải pháp ứng dụng khoa học - công nghệ giúp nâng cao năng suất, rút ngắn thời gian xử lý, giảm chi phí hoặc có khả năng nhân rộng.
Đối với cá nhân, bên cạnh yêu cầu hoàn thành tốt nhiệm vụ, chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương và đạo đức nghề nghiệp, kế hoạch đặc biệt đề cao những người có sáng kiến, giải pháp hoặc cách làm mới được áp dụng hiệu quả; có thành tích nổi bật trong giải quyết các vụ án, vụ việc phức tạp, nghiêm trọng, kéo dài hoặc được dư luận quan tâm.
Bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, sự liêm chính, khách quan, thận trọng và tinh thần “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung” cũng được xác định là những yêu cầu quan trọng đối với cá nhân tham gia phong trào.
4. Khen thưởng gắn với thành tích thực chất
Công tác thi đua, khen thưởng được thiết kế theo hướng lấy sản phẩm, kết quả và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo chủ yếu.
Các hình thức khen thưởng được thực hiện hằng năm, sơ kết năm 2028 và tổng kết năm 2030, gồm các hình thức khen thưởng của Nhà nước, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao và Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Khánh Hòa theo quy định.
Kế hoạch quy định rõ việc lựa chọn, đề nghị khen thưởng phải bảo đảm chính xác, công khai, minh bạch, đúng đối tượng, đúng thành tích; ưu tiên tập thể ở cơ sở và cá nhân trực tiếp thực hiện nhiệm vụ, có sáng kiến, giải pháp hiệu quả và khả năng nhân rộng.
Đáng chú ý, tập thể, cá nhân đang trong thời gian xem xét xử lý trách nhiệm, thi hành kỷ luật hoặc có vi phạm liên quan trực tiếp đến thành tích đề nghị khen thưởng sẽ không được khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng.
5. Triển khai xuyên suốt đến năm 2030
Phong trào được triển khai hằng năm trong giai đoạn 2026–2030. Trong năm 2026, các đơn vị tổ chức quán triệt, phát động, xây dựng tiêu chí cụ thể và triển khai phong trào; chưa thực hiện xét, đề nghị khen thưởng.
Giai đoạn 2027–2028 sẽ tập trung tổ chức thực hiện đồng bộ, kiểm tra, đánh giá, phát hiện và nhân rộng điển hình tiên tiến; thực hiện xét, đề nghị khen thưởng hằng năm và tổ chức sơ kết vào năm 2028.
Giai đoạn 2029–2030 tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào, đồng thời tổ chức tổng kết, đánh giá và đề nghị khen thưởng vào năm 2030.
Để phong trào đi vào thực chất, Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Khánh Hòa xác định tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, lãnh đạo Viện kiểm sát các cấp và trách nhiệm của người đứng đầu; gắn phong trào với chương trình, kế hoạch công tác hằng năm và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, cá nhân.
Cùng với đó, công tác tuyên truyền sẽ được đẩy mạnh nhằm kịp thời phát hiện, biểu dương và nhân rộng những mô hình hay, cách làm sáng tạo, sáng kiến có giá trị thực tiễn và các điển hình tiên tiến.
Với việc lấy kết quả, sản phẩm và hiệu quả công việc làm thước đo, phong trào thi đua giai đoạn 2026–2030 sẽ tạo động lực để ngành Kiểm sát Khánh Hòa tiếp tục đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao chất lượng thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp, qua đó góp phần phục vụ hiệu quả mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội nhanh và bền vững của địa phương.
Võ Tấn Lam - Văn phòng VKSND tỉnh Khánh Hòa